Защита от увольнения с работы

К тому же лица с тяжелыми нарушениями нуждаются в (путем создания пунктов помощи, государственной системы социальных работников, обслуживающих жертв войны и т. д.). В случае увольнения под давлением обстоятельств лица с тяжелыми нарушени­ями могут руководствоваться двумя типами защиты. При увольнении они должны обращаться с жалобами на несоблюдение Закона о содействии в трудоустройстве, а при необходимости получения необходимой помощи — к административным орга­нам. Социальные суды компетентны решать споры, связанные с жалобами на каче­ство обслуживания лиц с последствиями повреждений здоровья. Производства, которые в соответствии с законом обязаны использовать труд лиц с тяжелыми нарушениями здоровья, могут «откупиться» от этой обязанности, применяя методы так называемого социального выравнивания. Перечисления (150 DM за одно рабочее место в месяц) имеют целевое назначение — создание трудовых мастерских для лиц с последствиями повреждений здоровья. Трудовым мастерским для инвалидов по взаимному согласию между Федеральным управлением по труду и Государственной социальной службой, чьи интересы представляют посреднические фирмы, могут быть предоставлены льготы в виде 30 % от многочисленных перечис­лений, направленных на социальное выравнивание. Закон о тяжелых последствиях повреждений здоровья (SchwBG) в 1986 г. был обновлен. Используя систему основных пунктов обслуживания как необходимый ин­струмент в руках социальной службы, лица с последствиями тяжелых поражений здоровья могут добиться больших, чем раньше, льгот, например при оплате труда за заказанную работу или в получении поддержки от так называемых фирм самопо­мощи. В § 31 Закона описаны задачи основных пунктов обслуживания.

Добавить комментарий